Début de carrière

Soyez unique, ne vous fondiez pas dans la masse

Carrières – « Héros » en début de carrière
Carrières - Début de carrière

Soutenu. Mis au défi. Évolué.

Au sein de l'équipe Go To Market, nous recherchons des personnes désireuses de partager notre vision et de laisser leur empreinte. Des personnes qui apprécient de faire partie d'une culture où les idées sont les bienvenues, où l'esprit d'initiative est valorisé et où les personnes ambitieuses ont toute latitude pour s'épanouir.

Au début de votre carrière, vous avez besoin d’un employeur capable à la fois de vous mettre au défi et de vous accompagner. C’est là que Duck Creek se distingue, selon nous. Dès le premier jour, vous travaillerez sur de vrais projets qui apportent une valeur ajoutée à nos clients. Nous vous offrons un accompagnement, des formations, du mentorat et du coaching à chaque étape de votre parcours. Vous allez adorer !

  • Stages d'été de 8 à 12 semaines
  • Programmes de mentorat et de parrainage bien établis
  • Événements conviviaux, déjeuners-conférences et rencontres avec des dirigeants
  • Réalisez et présentez votre projet « Moonshot »
  • Rejoignez-nous en tant que jeune diplômé à temps plein
Ventes

Notre service commercial couvre tous les aspects, du soutien à la vente et de la génération de prospects jusqu'à la vente sur le terrain et les renouvellements.

Conseil en solutions

Notre équipe de conseil en solutions accompagne les nouveaux clients qui ont besoin d'une solution sur mesure, conçue spécialement pour leur entreprise.

Gestion des partenaires

Cette équipe crée de la valeur en nouant des partenariats solides avec d'autres partenaires de solutions, tout en recherchant des moyens d'accroître le chiffre d'affaires et d'améliorer l'expérience client.

Marketing

Nos spécialistes du marketing identifient, entrent en contact et dialoguent avec la nouvelle génération d'assureurs, qui souhaitent tirer parti de la technologie pour améliorer tous les aspects de leur activité.

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